第165章 丘建康来找
丘建康对这个工厂感情很深，所以他自然是最不想让工厂倒闭的人。
没有之一。
但天不遂人愿，因为没有跟上时代的原因，所以工厂自然出现了问题，之前的老板自然是以利润为最看重的东西，因此在察觉到事情不对劲之后，自然直接二话不说将这个工厂放弃。
而，接下来。
丘建康自然心中清楚，哪怕他对工厂太看重，实际上也没有任何可能，将这家工厂买下来。
因为，他没钱。
他只是一个普通的打工仔。
所以他自然也只能希望接下来能遇到一个靠谱的老板。
紧接着，他就遇到了孟秋白。
他私底下打听过，这个孟秋白背景十分雄厚，所以他之前还一直认为，既然这次遇到了这么好的老板，那么厂子在接下来的时间内，一定能真正的起死回生。
毕竟像孟秋白这么大背景，想要做到这一点真的不难。
但他没有想到的是，孟秋白却根本没有想过好好经营这家工厂，反而在刚拿下这家工厂没多长时间，竟然就这么直接转手卖了出去。
这一刻，丘建康整个人是崩溃的。
因此他自然只能将所有的希望，全都集中在这个新来的老板身上。
只要这个老板真的能有魄力一点，那么丘建康还是有信心将整个厂子发展起来的。
但，迎接他的还是失望。
相比于之前的孟秋白，高峰竟然更加的废物。
一点也没有想要改革的想法，甚至还给人一种过来玩耍的心态。
这，特么都是什么事啊！
老实说刚才他想了很多，甚至也有想直接撒手从找一家工厂上班的想法。
只要他愿意，那么有很多同类型的企业愿意用他，毕竟他这么多年的管理经验在这，在整个行业圈子中也算是小有名气，所以他根本不愁找不到工作这种事。
如今不愿意离开，说穿了也仅仅只是舍不得这份感情罢了。
所以想了片刻之后，他还是决定拼一把，就算高峰在废物，但他相信只要高峰愿意给他权利，并舍得给厂子投资一笔后，他还是有很大可能将这家工厂盘活的。
深吸一口气，看着眼前的高峰，丘建康冷静开口：“高总，有关咱们厂的一些问题，我想和你好好交流一下。”
听到这句话，高峰愣住了。
他确实没有想到，这个丘建康会这么直接。
但他却也没多说什么，反而笑着开口：“有什么就直接说，和我没必要那么多讲究。”
丘建康点了点头。
高峰这么随和，这让他还真有点意外。
但这也心中更加坚定，因此直接说道：“我不知道高总买这家工厂的具体原因，但我作为这个工厂的实际负责人，却还是想要告诉高总一声，其实咱们工厂的问题很大，虽然外表看似很好，但实际上若是继续下去，那么咱们工厂就真的完蛋了。”
“但我做了这么多年重型机械设备，因此对这行很了解，所以我可以很确定的说，只要高总愿意给咱们厂子投资，甚至愿意充分放权给我，那么我有信心在一年内让厂子达到收支平衡。”
“最多只需要五年时间，就能彻底达到盈利的标准。”
“所以我希望高总能相信我一次，我保证不会让高总赔钱！”
呃~
老实说，高峰愣住了。
显然他之前怎么也没有想到，丘建康竟然会说出这么一番话来。
他的确十分意外。
知道这个厂子金絮其外败絮其中的有很多人，但丘建康却还是第一个和自己实话实说的人。
所有人都有自己的小心思，但唯独丘建康却貌似真的希望厂子能好好发展下去……
这，让高峰意外了。
一时间就连如今的他，都有点把不准丘建康的脉，甚至有点不知道接下来，到底要用一种什么样的姿态，来和眼前这个丘建康相处。
也正是想到这里，高峰不由将视线看向文波：“说一下你收集到的信息，并简单评价一下丘建康。”
丝毫没有顾忌到丘建康还在原地，他就直接开口询问。
很显然。
一方面他是真有点疑惑，当然更重要的是，眼前这个丘建康虽说身为厂长，但在高峰眼中却也只能算是一个小角色。
因此对于这类人，他自然随意很多。
因为就算他们对自己不爽，那也就只能憋着，在真正的资本面前，其它的一切全都是虚妄。
当然更重要的是，这也是一种无形的威慑。
毕竟身为上位者，那有的时候就是需要恩威并重。
他现在已经察觉到眼前这个丘建康应该很不错，毕竟若是他本人没有任何意外，而且这个家伙也的确有些能力的话，那么高峰还真准备好好培养他。
所以在这种事情上，高峰自然更加不在意。
而，另一边。
文波在听到高峰的询问后，瞬间就明白了高峰的意思。
因此笑着推了推眼镜，紧接着就直接开口：“按照我之前对这家工厂的调查，眼前这位丘建康，已经列为我们重点的拉拢对象。”
“他和孟秋白没有任何关系，而且本人也十分有能力，曾经有很多人试图拉拢过他，但最终都因为丘建康舍不得离开这家工厂，对这家工厂是真的有了感情，因此才没有答应。”
“所以按照我的预测，想拉拢眼前这位丘建康，需要付出的代价有点大，但因为确实有能力，所以暂时列入二级目标，等我们先将一级人员全部拉拢完毕，才会进行尝试接触。”
高峰愣住了，甚至忍不住开口：“你所谓的一级人员，是什么标准？”
“真正有能力的技术人员，忠诚与否并不看重。”文波推了下眼镜框，才缓缓开口：“因为我认为才能只能让在第二位，实力才应该放在第一位。”
“虽说我不可否认忠诚是个很好的品质，但我们如今刚刚进入这个行业，若是能拉拢到一个有忠诚的高层管理人员当然好，但却并非不可替代，因为以我们的管理标准，老实说就算对方并不忠诚，我们也能拿出相对应的处理办法。”
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没有之一。
但天不遂人愿，因为没有跟上时代的原因，所以工厂自然出现了问题，之前的老板自然是以利润为最看重的东西，因此在察觉到事情不对劲之后，自然直接二话不说将这个工厂放弃。
而，接下来。
丘建康自然心中清楚，哪怕他对工厂太看重，实际上也没有任何可能，将这家工厂买下来。
因为，他没钱。
他只是一个普通的打工仔。
所以他自然也只能希望接下来能遇到一个靠谱的老板。
紧接着，他就遇到了孟秋白。
他私底下打听过，这个孟秋白背景十分雄厚，所以他之前还一直认为，既然这次遇到了这么好的老板，那么厂子在接下来的时间内，一定能真正的起死回生。
毕竟像孟秋白这么大背景，想要做到这一点真的不难。
但他没有想到的是，孟秋白却根本没有想过好好经营这家工厂，反而在刚拿下这家工厂没多长时间，竟然就这么直接转手卖了出去。
这一刻，丘建康整个人是崩溃的。
因此他自然只能将所有的希望，全都集中在这个新来的老板身上。
只要这个老板真的能有魄力一点，那么丘建康还是有信心将整个厂子发展起来的。
但，迎接他的还是失望。
相比于之前的孟秋白，高峰竟然更加的废物。
一点也没有想要改革的想法，甚至还给人一种过来玩耍的心态。
这，特么都是什么事啊！
老实说刚才他想了很多，甚至也有想直接撒手从找一家工厂上班的想法。
只要他愿意，那么有很多同类型的企业愿意用他，毕竟他这么多年的管理经验在这，在整个行业圈子中也算是小有名气，所以他根本不愁找不到工作这种事。
如今不愿意离开，说穿了也仅仅只是舍不得这份感情罢了。
所以想了片刻之后，他还是决定拼一把，就算高峰在废物，但他相信只要高峰愿意给他权利，并舍得给厂子投资一笔后，他还是有很大可能将这家工厂盘活的。
深吸一口气，看着眼前的高峰，丘建康冷静开口：“高总，有关咱们厂的一些问题，我想和你好好交流一下。”
听到这句话，高峰愣住了。
他确实没有想到，这个丘建康会这么直接。
但他却也没多说什么，反而笑着开口：“有什么就直接说，和我没必要那么多讲究。”
丘建康点了点头。
高峰这么随和，这让他还真有点意外。
但这也心中更加坚定，因此直接说道：“我不知道高总买这家工厂的具体原因，但我作为这个工厂的实际负责人，却还是想要告诉高总一声，其实咱们工厂的问题很大，虽然外表看似很好，但实际上若是继续下去，那么咱们工厂就真的完蛋了。”
“但我做了这么多年重型机械设备，因此对这行很了解，所以我可以很确定的说，只要高总愿意给咱们厂子投资，甚至愿意充分放权给我，那么我有信心在一年内让厂子达到收支平衡。”
“最多只需要五年时间，就能彻底达到盈利的标准。”
“所以我希望高总能相信我一次，我保证不会让高总赔钱！”
呃~
老实说，高峰愣住了。
显然他之前怎么也没有想到，丘建康竟然会说出这么一番话来。
他的确十分意外。
知道这个厂子金絮其外败絮其中的有很多人，但丘建康却还是第一个和自己实话实说的人。
所有人都有自己的小心思，但唯独丘建康却貌似真的希望厂子能好好发展下去……
这，让高峰意外了。
一时间就连如今的他，都有点把不准丘建康的脉，甚至有点不知道接下来，到底要用一种什么样的姿态，来和眼前这个丘建康相处。
也正是想到这里，高峰不由将视线看向文波：“说一下你收集到的信息，并简单评价一下丘建康。”
丝毫没有顾忌到丘建康还在原地，他就直接开口询问。
很显然。
一方面他是真有点疑惑，当然更重要的是，眼前这个丘建康虽说身为厂长，但在高峰眼中却也只能算是一个小角色。
因此对于这类人，他自然随意很多。
因为就算他们对自己不爽，那也就只能憋着，在真正的资本面前，其它的一切全都是虚妄。
当然更重要的是，这也是一种无形的威慑。
毕竟身为上位者，那有的时候就是需要恩威并重。
他现在已经察觉到眼前这个丘建康应该很不错，毕竟若是他本人没有任何意外，而且这个家伙也的确有些能力的话，那么高峰还真准备好好培养他。
所以在这种事情上，高峰自然更加不在意。
而，另一边。
文波在听到高峰的询问后，瞬间就明白了高峰的意思。
因此笑着推了推眼镜，紧接着就直接开口：“按照我之前对这家工厂的调查，眼前这位丘建康，已经列为我们重点的拉拢对象。”
“他和孟秋白没有任何关系，而且本人也十分有能力，曾经有很多人试图拉拢过他，但最终都因为丘建康舍不得离开这家工厂，对这家工厂是真的有了感情，因此才没有答应。”
“所以按照我的预测，想拉拢眼前这位丘建康，需要付出的代价有点大，但因为确实有能力，所以暂时列入二级目标，等我们先将一级人员全部拉拢完毕，才会进行尝试接触。”
高峰愣住了，甚至忍不住开口：“你所谓的一级人员，是什么标准？”
“真正有能力的技术人员，忠诚与否并不看重。”文波推了下眼镜框，才缓缓开口：“因为我认为才能只能让在第二位，实力才应该放在第一位。”
“虽说我不可否认忠诚是个很好的品质，但我们如今刚刚进入这个行业，若是能拉拢到一个有忠诚的高层管理人员当然好，但却并非不可替代，因为以我们的管理标准，老实说就算对方并不忠诚，我们也能拿出相对应的处理办法。”
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