第737章 做事要讲究方式方法!_破事精英之胡强的决断
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第737章 做事要讲究方式方法!

  沙乐乐那元气满满的声音一落,金若愚立刻闭眼扶额低下头,满脸都是无语。

  “额滴亲娘来!”无语过后的金若愚恨铁不成钢的道,“兰尼都暗示到这个地步了,几乎就等于明说了,乐乐你居然还木听明白?你故意装傻吧?”

  “什么装傻?什么暗示?”沙乐乐一脸懵逼的眨眨眼,“兰尼总难道不是鼓励我好好写报告吗?他不是让我实事求是吗?”

  听了这话,众人一片唉声叹气,金若愚更是又去扶额闭眼了。

  “算了,这事儿不怪乐乐,怪我。”唐海星皱眉叹气道,“怪我没细问,才出了这么大的纰漏!”

  可很快,唐海星猛的扭过头,指着金若愚道:“但我只是次要责任,主要责任还是在你,金秘书!”

  一听这话,本来还在无语扶额的金若愚一愣,一脸懵逼的看向唐海星:“额?”

  唐海星郑重的点点头:“你消息这么灵通,难道不知道兰尼在推这个业务?既然知道,为什么不提前点破,提前告诉乐乐,让乐乐知道兰尼真正要的报告是什么?

  所以,乐乐之所以这样,之所以没领会兰尼的意图,责任全都在金秘书你的身上。

  你要好好反省啊,金秘书!”

  金若愚立刻冲唐海星反驳道:“不要血口喷人!兰尼想啥,那又不是八卦,不是额优先打听滴方向!所以,额也是才知道兰尼要推这个业务,怎么能怪额?

  额看,主要责任明明是你!

  成天就知道喊口号,不着调!

  正因为你成天搞这些虚头巴脑滴东西,乐乐滴阅读理解才会越来越差!”

  “算了!”唐海星一摆手,“我不跟你争!毕竟现在不是斗嘴的时候!”

  叹口气后,唐海星扭头看向有些不知所措的沙乐乐:“乐乐啊,你好好听我说。工作上的事情呢,要优先听从上级的指示,不要自以为是。

  没错,领导的有些指示,短期来看确实很荒唐。

  但他们站得高,看得远,长远看,肯定有他们的道理!

  比如说,爸爸把我调来迫事部,我一开始呢,觉得这件事毫无道理。

  但仔细一想,这是好事儿啊,这是要重用我啊!

  以我为例,乐乐你应该明白了吧?”

  沙乐乐眨眨眼,一脸懵逼的点点头。

  金若愚无语的看着唐海星摇摇头,然后干脆拽了拽沙乐乐的胳膊道:

  “乐乐,你好好听额说!

  是这样啊,咱不整虚滴,就说点实在滴,那就是胳膊拧不过大腿!

  兰尼让你写报告,肯定是想全方位滴考察你。

  你要是些滴报告让他不满意,兰尼肯定给你打低分。

  只要他一打低分,你滴转正就通不过。

  你不想转正,后面排队滴人多了去咧!

  要是你还是这个样子,你不但永远转不了正,说不定,万兽你都待不下去咧!

  对咧,你不是说,进万兽工作,是你滴理想嘛?

  既然如此,那就好好写你滴报告,写一份让领导满意滴报告,不要当出头鸟。

  上头那些领导之间滴斗争,不是额们这些小螺丝钉该掺和滴。

  总之,领导让你做啥,你照做就是咧,这很费劲嘛?”

  沙乐乐一脸委屈:“可是,可是我……”

  “别可是了!”

  庞小白突然打断了沙乐乐的话。

  “乐乐,你有自己的想法,想坚持自己的想法,很可以,但不是现在!

  等你将来升了职,成了领导的领导,你就可以反过来对付他们了!”

  “没错!”苏克杰跟着道,“到了那个时候,你别说指鹿为马了,你指圆为方,别人也不敢说什么。”

  乐乐皱眉道:“但是,但是我……”

  “乐乐!”唐海星也打断沙乐乐的话。

  “不要但是了!现在没时间听你说但是,你赶紧改报告,改成兰尼希望的样子!

  别怪我们这么说你。

  我们都是为了你好!”

  “对啊!”金若愚拍拍桌子道,“额们都是为了你好!”

  苏克杰跟着道:“乐乐,你唐爸爸跟金妈妈说的对!”

  庞小白点点头:“你庞叔叔跟你苏阿姨,也是这个意思!”

  苏克杰又瞪了一眼庞小白。

  沙乐乐左看看,右看看,发现大家都在盯着自己看,一时之间有些不知所措,于是默默的低下了头。

  咬了咬牙后,沙乐乐突然猛的抬起头,深吸口气道:“虽然你们说的都对,但是……”

  “咦?你们都聚在一起干嘛?又在八卦?”

  听到这个声音,大家同一时间扭头看去,不是胡强是谁。

  胡强此时正右手提着一兜咖啡,笑容满面的从外面走进来。

  “来来来,先别八卦了,我买了咖啡,你们人人有……哎呀我滴妈!”

  好吧,胡强之所以被吓了一跳,是因为他看见了唐海星那张“血盆大口”。

  吓了一跳后,胡强这才皱眉问唐海星:“唐海星,你干嘛?好好的,把嘴涂成这个鬼样子?很吓人的你知道么?”

  唐海星还没说话呢,沙乐乐突然站起来大声道:“胡经理!我有事请教!”

  胡强一愣,看了看一脸严肃的沙乐乐,又看了看紧皱眉头的众人。

  用左手推了推平光眼镜后,胡强点点头:“明白了,这是有事儿啊。”

  大步走过去,轻轻把手里那一兜咖啡放到桌子上,然后才问沙乐乐:“乐乐,怎么回事?”

  沙乐乐深吸口气:“胡经理,我……”

  “等等!”胡强突然一摆手,暂停了沙乐乐的回答。

  紧接着,胡强拍了拍唐海星肩膀:“你,起来,一边去!”

  等唐海星站起身,让出位子后,胡强才一屁股坐下,坐在原先唐海星的位置,然后冲沙乐乐点点头:“坐,先坐。”

  沙乐乐这才重新坐下。

  等沙乐乐坐下,刚要开口,胡强又送上一杯奶茶:“来,先喝点奶茶再说,这是我特意给你定的。”

  沙乐乐只好拿过奶茶,轻轻的喝了起来。

  别说,经过这么一个缓冲,尤其是喝过两口奶茶之后,乐乐的情绪缓解了不少,不再如一开始那么激动了。

  所以,这当然是胡强的小技巧。

  他是故意这么搞的。

  看见沙乐乐重新平静下来,胡强这才微微一笑:“乐乐,可以说了。”

  沙乐乐一愣,连忙放下奶茶,深吸一口气:“胡经理,事情是这样的!”

  紧接着,沙乐乐就把之前的情况,包括自己的每周考评被打了C,以及对可能打C的人进行了一次筛选,顺便还把沙乐乐作报告期间,单独跟兰尼会面的情况,又重新说了一遍。

  期间,唐海星、金若愚、庞小白跟苏克杰,也在旁边添油加醋。

  最后,沙乐乐眼镜直勾勾的看着胡强:“胡经理,这次真是我错了吗?我真的应该罔顾事实,重新修改报告吗?”

  胡强皱了皱眉,没有第一时间回话,扭头看了看电脑屏幕上那个总评分里的“C”。

  事情很明显了,乐乐这次的每周考评被打C,铁定是兰尼或者梅搞的。

  而根据目前掌握的线索,兰尼打C的可能性最高。

  毕竟兰尼之前都近乎明示沙乐乐了,意图不要太明显。

  可沙乐乐还是没根据兰尼的意思改报告,还是坚持原则,换了谁也不会开心。

  尤其是兰尼那种小心眼的坏人,肯定要挟私报复啊。

  所以,那个价值观的C,九成九是兰尼搞的鬼!

  想到这,胡强再次扭头看向沙乐乐。

  刚想劝沙乐乐低头,可看到沙乐乐眼光里的倔犟跟恳求,涌到嘴边的话,又说不出来了。

  闭眼想了想后,胡强重新睁开眼睛,一脸语重心长的对沙乐乐道:“乐乐,你能坚持原则,没有罔顾事实,也没有屈服在领导的压力之下,这件事呢,我很欣慰!”

  “要说不过了。”庞小白在旁边轻声道。

  虽然是轻声,但其实所有人都听见了。

  胡强瞪了一眼庞小白,然后才对沙乐乐道:“不过呢,公司是一个集体,要讲究组织跟纪律,下级服从上级,是应有之义。

  如果你没有合理的理由,不能随便顶撞上级,也不能随便违背上级。

  要是大家都这样搞,那还成什么样了?那还怎么管理?不乱成一锅粥了?

  当然了,我不是让乐乐你无条件服从上级,我也很赞同你坚持原则的本心。

  但是呢,就你负责的这个案子来说,其实你不是决定性的力量。

  你只是给个初期的调研报告,最多只是参考之一,还是很不重要的那种。

  所以,其实这份报告本身不重要,关键是让领导看到你的态度,看看你是否听话,是否能领会领导的意图。

  只有能领会领导意图的人,才是好手下,也才会优先转正,能明白我的话吗?”

  沙乐乐皱眉:“所以,胡经理您的意思是说,让我按照大家说的意思去修改报告?”

  胡强点点头:“差不多吧。”

  沙乐乐继续皱眉:“可如果按照大家的意思去改,明显不符合事实啊!”

  胡强叹口气:“乐乐啊,现在是在乎这件事的时候么?现在的关键,是你的转正啊!你总要先转正,先正式的加入万兽这个大家庭,然后才能坚持原则啊。

  正式工,万兽不能随便辞退,可实习生,是可以随便找个理由开除的。

  你看阿杰跟小白,考评不是B就是C,也没见他俩有什么事情,不还好好在这活蹦乱跳吗?

  所以,你想坚持原则没问题,但你先得拿到入场券,先得有抗争的资格才行。

  你用实习生的身份去抗争,这不是找虐吗?”

  “对啊乐乐!”金若愚在旁边劝道,“你就听胡经理滴吧!

  你现在只是一个实习生,签滴合同也是实习生滴合同,跟正式工滴合同天差地远!

  这不光是钱多钱少滴问题,还有很多其他更重要滴东西。

  比如说,正式工想要辞退,总要找种种借口,想种种办法,最好是让员工自己走人。

  就好像,就好像之前滴胡经理一样!”

  “没错!”苏克杰面无表情道,“你以为当初为何要让胡经理来迫事部?”

  沙乐乐抬起头:“因为,胡经理经验丰富,人很好?”

  “错!”庞小白跟着道,“让胡经理过来当经理,只是想要辞退他!”

  “啊?不会吧?”沙乐乐一脸惊讶。

  金若愚撇撇嘴点点头:“咋个不会?

  胡经理那可是十年滴老员工,这样的员工,按照合同规定,没有犯下大错,是绝对不能被辞退的。

  就算公司强行辞退他,也要最少赔偿十个月的工资给他,而且还得是足额工资,这是很大一笔钱。

  万一胡经理要打官司,那公司更会颜面无存。

  像万兽这样滴大公司,一旦闹出这种强行辞退员工滴新闻,股价就会跟着跌,到时候滴损失,可就不是十个月工资那么简单咧。”

  “他们说的都没错!”胡强也跟着叹口气,一脸唏嘘的点点头。

  “当初,我只是个后勤部的螺丝钉,平时的工作就是刷刷墙啥的,工作虽然不重要,也不体面,但基本不可能出错,出大错的可能更小。

  所以,那时候的我,看似不起眼,不重要,但他们也基本没有理由辞退我。

  于是,他们就调我来迫事部当经理,就是想要找茬让我走。

  毕竟,我之前根本没当过经理,没有丝毫的管理经验,出错是很正常的。

  但强行辞退我一个经理也不合适,于是他们就故意找茬,给我搞一些又恶心,又基本不可能成功的项目,就是要逼疯我,让我自己受不了压力,自己离职辞退。

  只有这样,公司才不用背负强行辞退人的恶名,还能节省一大笔费用。

  可惜啊,老子我能力出众,你们也特别能干,大家一起合作,度过一个又一个难关,挫败了他们的阴谋,这才让我存留至今。

  后来,他们看到通过正常方法没法辞退我,也认识到了我的价值,才捏着鼻子勉为其难的用我。”

  叹口气后,胡强摇了摇头,然后对沙乐乐道:“所以啊,乐乐,混职场,大不易啊!

  职场就是一个黑暗丛林!

  处处都是坑,处处都要小心谨慎,横冲直撞是没前途的。

  丛林里最先死的那批动物,不是傻的,而是横冲直撞的!

  乐乐,你可要引以为戒啊!”

  沙乐乐皱了皱眉:“可是,兰尼总也没说我的报告就不对啊?”

  胡强道:“他当然不能明着说,当领导的,有些话就得模棱两可,这样才好推卸责任。尤其是你的报告,内容详实,证据充分,他明着反对肯定不行,就只能暗示你了,明白吗?”

  沙乐乐扁扁嘴低下头:“所以,我真的错了吗?”

  “你没错。”胡强微微一笑,“错的当然是兰尼他们。

  但有时候吧,做事不能光看对错,还要讲究方式方法,明白我的意思吗?”

  沙乐乐低头想了想,然后抬起头问:“胡经理,你是说,做事要讲究方式方法?”

  “对!”胡强点头,“做事要讲究方式方法!”

  “那我明白了!”沙乐乐深吸一口气,语气坚定的道,“我这就回去修改报告!”

  “很好!”胡强呵呵一笑,“你能真正想明白,我很欣慰!”

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